عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة يقررون تنظيم وقفة إحتجاجية

2024-02-10 12:42:00

banner

<p><a href="/nova/resources/articles/قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة. ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه. ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق وندد العمال في بيان تحوز &quot;الفجر&quot; على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. ح.ر">قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة.</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="/nova/resources/articles/قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة. ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه. ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق وندد العمال في بيان تحوز &quot;الفجر&quot; على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. ح.ر">ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه.</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="/nova/resources/articles/قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة. ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه. ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق وندد العمال في بيان تحوز &quot;الفجر&quot; على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. ح.ر">ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. </a></p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="/nova/resources/articles/قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة. ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه. ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق وندد العمال في بيان تحوز &quot;الفجر&quot; على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. ح.ر">وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق .</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="/nova/resources/articles/قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة. ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه. ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق وندد العمال في بيان تحوز &quot;الفجر&quot; على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. ح.ر">وندد العمال في بيان تحوز "الفجر" على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. </a></p> <p><a href="/nova/resources/articles/قرر عمال وكالة تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الإبتكار والمقدّر عددهم بأزيد من 315 عامل موزعين على 33 ولاية عبر الوطن بتنظيم وقفة إحتجاجية أمام مقر وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني على الساعة الـ 09 صباحا يوم 11 من الشهر الجاري و هذا تنديدا بالأوضاع المزرية التي يتخبط فيها هؤلاء وسط تجاهل و صمت الجهات المسؤولة. ورغم الشكاوى المتعددة للمفتش العمل وكذا المراسلات والاجتماعات المنعقدة مع إدارة الوكالة وإطارات وزارة الصناعة والإنتاج الصيدلاني لحلحلة الملف الوكالة وإيجاد مخرج للازمة والتي طال أمدها، بما فيها العمل ولخمس سنوات يعيشون دون تجسيد بنود الاتفاقية الجماعية و عقود عمل وتميز وتذبذب في صب الأجور و التي تصل حد 3 اشهر أحيانا، مما أثر سلبا على الوضع الإجتماعي للعمال و الذي تسعى الدولة لتحسينه. ورغم نية الشريك الإجتماعي الحسنة في حلحلة المشاكل العالقة لكن في كل مرة تجد التعنت من طرف الغدارة والقائمين على ملف الوكالة وحتى مفتشية العمل التي تسهر على التطبيق الحسن لقوانين العمل داخل المؤسسات مما اضطرها إلى الدخول في نزاع جماعي لإثبات الحق وتنفيذه والذي توج بقرار مجلس القضاء مع سند تنفيذي والذي لم يعجب أصحاب القرار وأجبرهم على إدخالنا في متاهات قضائية أخرى قد يطول أمدها. وتتمحور المطلب العامة لهؤلاء في إعداد هيكل تنظيمي للوكالة والمؤسسات التابعة لتمكينها إلى خلق مؤسّسات وديمومتها، تفعيل الإتفاقية الجماعية وإعداد عقود العمل لجميع العمال منذ الفاتح جانفي من سنة 2019 على غرار إيجاد حلول في التأخر المستمر لصب الأجور إلى جانب تنصيب المدير بكامل الصلاحيات 5 مكلفين خلال 5 وسنوات وإدماج أصحاب العقود وفي حالة التعذر استمرار الوكالة على الوضع الحالي نطالب من الوصاية بإتخاذ القرار السيد وإعادة الأمور ما كانت عليه قبل 2019 مع الحفاظ على الحقوق وندد العمال في بيان تحوز &quot;الفجر&quot; على نسخة منه بالسياسة الحالية من إقصاء وتمهيش والتعدي على القانون والهروب للأمام وفرض الأمر الواقع وتغطية فشل تسيير المؤسسة و وهذا أمر غير مبرر في ظل تحميل العمال المسؤولية و المطالبة منهم بالتنازل عن حقوقهم المهضومة و الشرعية. ح.ر">ح.ر</a></p>

العلامات وطني

رئيس الموزمبيق يترحم على أرواح شهداء الثورة التحريرية بمقام الشهيد

2024-02-29 10:11:00

banner

<h1>ترحم رئيس جمهورية الموزمبيق فيليب خاسينتو، اليوم الخميس، بمقام الشهيد بالجزائر العاصمة، على أرواح شهداء الثورة التحريرية المظفرة.</h1> <p>&nbsp;</p> <p><strong>وكان رئيس جمهورية موزمبيق فيليب خاسينتو قد حل مساء الأربعاء، بالجزائر، في زيارة صداقة وعمل، بدعوة من رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>وكان في استقبال الرئيس الموزمبيقي، لدى وصوله إلى مطار هواري بومدين الدولي الوزير الأول نذير العرباوي.</strong></p>

العلامات وطني

بن جامع: الجزائر تؤكد استعدادها مشاطرة خبرتها في مجال مكافحة الإرهاب

2024-02-29 09:20:00

banner

<h1>ترأس السفير عمار بن جامع، الاربعاء بنيويورك، اشغال اجتماع عام حول تجسيد بلدان جنوب شرق اوروبا للوائح مجلس الامن الدولي و توصيات اللجنة الأممية لمكافحة الارهاب .</h1> <p>&nbsp;</p> <p>و شكل هذا الاجتماع المندرج في اطار برنامج عمل لجنة مكافحة الارهاب لمجلس الامن الدولي, التي تتولى الجزائر رئاستها, فرصة لممثل الجزائر لتقديم تعازي الجزائر لضحايا الاعتداء الإرهابي الأخير ببوركينا فاسو, قبل ان ينوه بالجهود التي تبذلها بلدان المنطقة من اجل مكافحة التهديد الارهابي.</p> <p>&nbsp;</p> <p>كما أشار, الى أهمية التعاون الاقليمي و الدولي في هذه المكافحة, اعتمادا على تجربة الجزائر في مجال مكافحة افة الارهاب.</p> <p>&nbsp;</p> <p>و أشار السفير في هذا الصدد, الى المخاطر المنخفضة نسبيا لوقوع اعتداءات ارهابية حاليا في جنوب شرق اوروبا, مؤكدا ان الجزائر تشاطر الانشغالات المعبر عنها بخصوص شبكات الجريمة المنظمة و التهريب في المنطقة, التي قد تسهل تمويل الارهاب و التجنيد, و بالتالي فان "اليقظة الدائمة ضرورية".</p> <p>&nbsp;</p> <p>كما جدد بهذه المناسبة استعداد الجزائر لمشاطرة تجربتها في تجسيد مقاربة شاملة قائمة على قواعد مكافحة الارهاب مع البلدان المعنية في المنطقة,&nbsp; و كذلك التزامها بالتعاون من اجل مواجهة التهديدات الارهابية المترابطة و الجريمة المنظمة و الاتجار بالبشر.</p> <p>&nbsp;</p> <p>كما شكل الاجتماع فرصة لممثلي بلدان المنطقة لتقديم مساهمتهم عبر ابراز التهديدات التي يواجهونها و الجهود المبذولة في هذا المجال.</p> <p>&nbsp;</p> <p>و تم في هذا الاطار اثراء النقاش بمداخلات من الامين العام المساعد و رئيس مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الارهاب و مساعدة الأمين العام الاممي و المديرة التنفيذية للجنة مكافحة الارهاب.</p> <p>تجدر الإشارة الى ان لجنة مكافحة الارهاب قد تم انشاؤها بمقتضى اللائحة 1373 التي صادق عليها مجلس الامن في سنة 2001 بهدف مراقبة تطبيق هذه اللائحة من البلدان الأعضاء و هي تعمل بتعاون وثيق مع البلدان لمساعدتهم في تطبيق اللوائح الاممية حول مكافحة الارهاب.</p> <p>&nbsp;</p> <p>كما ان الجزائر و برئاستها الحالية لهذه اللجنة، تلعب دورا محوريا في متابعة تطبيق الدول للوائح الخاصة بمكافحة الارهاب و ان تجربتها المعترف بها في هذا المجال تعطيها مصداقية اكيدة من اجل تبني مقاربة شاملة في مجال مكافحة التهديد الارهابي.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

العلامات وطني